FORMAZIONE PER DIRIGENTI

Art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

Corso strutturato per i Dirigenti come definiti dall'art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/08: "persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa"

Per il personale di nuova assunzione, ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell'adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 30 gg dall'assunzione.

La formazione dei dirigenti sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori.

Obiettivo del corso è quindi di formare i dirigenti, permettendo alle aziende di ottemperare agli obblighi formativi suddetti, definendo un percorso di formazione che fornisce, ai Dirigenti, la formazione adeguata ai sensi del dell'art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.

Numero dei partecipanti per ogni corso: massimo 24 unità.

Il corso ha la validità di 5 anni, al termine dei quali è possibile effettuare il rinnovo attraverso un corso di aggiornamento.

La durata del corso di formazione obbligatoria è:

•SB20 - Formazione per Dirigenti – ore 16

•SB19 - Aggiornamento Formazione per Dirigenti – ore 6

Per i Dirigenti previsto un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore che può essere ottemperato anche per mezzo di partecipazioni a convegni o seminari nella misura non superiore al 50% del totale delle ore previste
.

• competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
• importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
• tecniche di comunicazione;
• lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

VALUTAZIONE
Al termine del corso si svolgerà una prova scritta di verifica dell'apprendimento con l'utilizzo di un questionario a risposta multipla e/o vero o falso. La prova si intende superata con almeno l'90% delle risposte esatte.

ATTESTATO
La frequenza al corso è obbligatoria. Al termine verrà rilasciato un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE E PROFITTO, in formato A4, a coloro che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte ore di formazione previste e avranno superato con esito positivo la verifica scritta.

MATERIALE DIDATTICO
Materiali didattici ai corsisti saranno messe a disposizione le slide in formato digitale e/o cartaceo.

ARCHIVIO DOCUMENTI
Tutti i documenti del corso, programma, registro firmato dai partecipanti, materiali e test di verifica saranno conservati nei termini previsti dalla legge presso la sede amministrativa di ANAS FORMA PIEMONTE

DOCENTI
Il corso prevede l'apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti hanno esperienza pluriennale nel settore della formazione, della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e nelle tecniche di utilizzo delle varie attrezzature con esperienza professionale pratica documentata.

METODOLOGIA
Metodologia, strumenti didattici e verifiche: lezioni frontali con utilizzo di strumenti multimediali e prove pratiche ai fini dell'abilitazione. Il corso sarà realizzato con metodologie interattive, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.

Per la verifica dell'apprendimento è prevista la somministrazione a ciascun partecipante di un test a scelta multipla vero/falso.

LUOGHI PER LA FORMAZIONE
I corsi di formazione sono tenuti presso la sede di ANAS FORMA PIEMONTE, oppure presso la sede dell'Azienda richiedente.
In tal caso la medesima dovrà fornire locali adeguati per lo svolgimento delle sezioni.