FORMAZIONE OBBLIGATORIA LAVORATORI

Formazione dei lavoratori: 4 ore di formazione generale più formazione specifica (secondo l'accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011)

Art. 36 e 37 D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i..

I lavoratori ai sensi dell'art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all'art. 2 c. 1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all'art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.

Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell'adibizione
alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 30 gg dall'assunzione.

Obiettivo del corso è quindi di formare i lavoratori, permettendo alle aziende di ottemperare agli obblighi formativi suddetti, definendo un percorso di formazione che fornisce, ai lavoratori, la formazione adeguata ai sensi del dell'art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.

Numero dei partecipanti per ogni corso: massimo 24 unità.

Il corso ha la validità di 5 anni, al termine dei quali è possibile effettuare il rinnovo attraverso un corso di aggiornamento della durata di 6 ore.

La durata del corso di formazione obbligatoria è:

Per i lavoratori è previsto un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio che può essere ottemperato anche per mezzo di partecipazioni a convegni o seminari nella misura non superiore al 50% del totale delle ore previste.

Al termine del corso si svolgerà una prova scritta di verifica dell'apprendimento con l'utilizzo di un questionario a risposta multipla e/o vero o falso. La prova si intende superata con almeno l'80% delle risposte esatte.

La frequenza al corso è obbligatoria. Al termine verrà rilasciato un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE E PROFITTO, in formato A4, a coloro che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte ore di formazione previste e avranno superato con esito positivo la verifica scritta.

Materiali didattici Ai corsisti saranno messe a disposizione le slide in formato digitale e/o cartaceo.

Tutti i documenti del corso, programma, registro firmato dai partecipanti, materiali e test di verifica saranno conservati nei termini previsti dalla legge presso la sede amministrativa di ANAS FORMA PIEMONTE

Il corso prevede l'apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici.

I docenti hanno esperienza pluriennale nel settore della formazione, della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e nelle tecniche di utilizzo delle varie attrezzature con esperienza professionale pratica documentata.

Metodologia, strumenti didattici e verifiche: lezioni frontali con utilizzo di strumenti multimediali e prove pratiche ai fini dell'abilitazione. Il corso sarà realizzato con metodologie interattive, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.

Per la verifica dell'apprendimento è prevista la somministrazione a ciascun partecipante di un test a scelta multipla vero/falso.

I corsi di formazione sono tenuti presso la sede di ANAS FORMA PIEMONTE, oppure presso la sede dell'Azienda richiedente.

In tal caso la medesima dovrà fornire locali adeguati per lo svolgimento delle sezioni.